Bereitschaftsleiter
Stellv. Bereitschaftsleiter

Die vier Aufgabengebiete einer Bereitschaftsleitung:
Leitung
Personal
fördern, motivieren und Fachbereiche an MitarbeiterInnen
deligieren.
Material und Fahrzeuge beschaffen
und überwachen der
Materialverwaltung bzw.
Maßnahmen zur Pflege des Materials / der
Fahrzeuge.
Ermittlung des Finanzbedarfs
/
Verantwortung bei der Mittelbeschaffung
Organisation von Dienstabenden,
Dienst-, Ausbildungs- und Alarmplänen
und Verantwortung für die Einhaltung der
Vorschriften
(z.B.
UnfallVerhütungsVorschrift)
Zusammenarbeit
mit KollegInnen
und Vorstand der Bereitschaft sowie bei der Leitung
von Dienstbesprechungen
mit anderen Gemeinschaften im
Roten Kreuz
mit VertreterInnen anderer
Organisationen, Behörden, Veranstaltern,
Arbeitgebern etc.Vertretung
Vorschläge
und Anträge der Bereitschaft gegenüber dem Vorstand /
Kreisausschuss
der Bereitschaft
im Ortsvereinsvorstand
Darstellung nach außen
und Förderung des Ansehens des Roten
KreuzesEntwicklung
Verantwortung
für die Personalplanung der Bereitschaft
Verantwortung für die Integration neuer KollegInnen in die
Bereitschaft
Begleitung, Beratung und
Förderung von Fach-, Leitungs- und
Führungskräften
Verantwortung für die strategische Aufgabenplanung der
Bereitschaft